第2126章 动员大会
第2126章动员大会
住在回国的飞机上,段云思绪半天,但并不是考虑他公司的事情,而是这次看望儿子后的一些想法。
其实对于很多新婚的年轻男人来说,他们对孩子的爱付出远没有母亲多,或者说,对于二十来岁三十来岁的男人来说,事业还是他们当前的一个重心,但是女人不一样,有了孩子以后,他们会把感情从丈夫身上转移很大一部分放在孩子身上,如没有经济上的需求,随着夫妻感情的淡薄,孩子就成为了女人最重要的感情寄托,尤其是有了男孩儿以后。
不过不管自己和前期的感情已经淡泊到了什么程度,但对于自己的孩子,段云是越来越加重视,不光他是自己目前唯一的血脉,更为重要的是,还关乎到自己家族产业的继承。
而且在段云看来,自己将来无论是否再次结婚,再次有了孩子,自己和前妻生的儿子也必将会成为家族产业的第一继承人,所以对他的培养是非常重要的,按照段云的计划,他以后会超出更多的时间来美国这边,一方面是和自己的前妻商量孩子的培养计划,另一方面也会经常把他接回国内居住,让他对自己的祖国有更加的亲近感和归属感。
段云是绝对不会把自己的儿子培养成为一个“香蕉人”的,一方面是因为段云本身有的很高的爱国情感,另一方面就是天音集团其实是个非常特殊的民营企业,这个企业表面上是一家私人企业,但实际上这些年来,多次深度参与国家的重点科技工程,而且也一直享受着国家的重点扶持和政策方面的支持,在一定程度上已经和国家发展紧密的联系到了一起,如果没有国家层面的支持,天音集团很难想象会发展到如今的规模,而且未来没有国家的支持,这家公司未来的发展,也会变得一片暗的,所以无论如何,团公司的掌舵人必须爱国,也只有这样,才能够获取国家成员的信任,从而得到更大的助力。
而且段云也一直在反省,以前花在自己孩子身上的时间和精力确实非常不足,这一方面的付出远不如前妻,父爱不是简单提供物质上的支持,更多的是需要用心的培养。
飞机在天空上整整飞行了二十多个小时,最终在深圳机场落地的时候,他已经感觉有些疲惫不堪。
用了两天时间调整过时差之后,段云立刻召开了公司的大会,包括一线管理人员在内的914名管理人员全部聚集在了集团公司的大礼堂,准备接受集团公司下一步的工作安排。
“……我这次去美国,感触颇深,让我真正见识了什么叫界级的管理模式。”在大礼堂的前台上,段云手持麦克风,对台下的众人说道:“一直以来,咱们集团公司的发展都是顺风顺水,从当初一家深圳名不见经传的小公司,变成了如今全国最大的民营企业,这一路走来,有阻力,有坎坷,但更多的是一个接一个的辉煌,胜利当然是件好事儿,但是正所谓骄兵必败,咱们公司内部人已经觉得天音集团是无敌的企业,永远不会陷入重大危机,甚至还有很多人觉得自己能力和水平很高,已经不需要再去学习和自我提升……这其实是一件非常危险的事情,久而久之,失去了警惕性和狼性,结果必然是会被其他的企业超越,就是大概率会发生的事情……”
段云说到这里的时候,语气略微有些激动,之所以这么做,一方面是他确实有一种危机感,尤其是去美国参观完IBM总部之后,他才发现自己的公司和美国的顶尖企业在管理模式上,存在的差距远比自己想象的要大的多。
另外一方面就是,他也希望能用自己的这番话真正把一些骄傲自满的人叫醒,不能再让他们的自满心理滋生下去,这就好比一台精密的钟表,如果长时间不给他上弦,那么终究会有一天走时错误甚至停摆,这一点段云是有清醒认识的。
“这个世界没有常胜将军,一家企业和公司也同样如此,早在八年前的时候,我就已经访问过美国和欧洲发达国家,这些国家的老牌企业非常多,有些企业在已经将近有上百年的历史,甚至早在一战和二战之前就已经出现了,然而就是这样的企业,他们成功活过了一战,二战两次战火纷飞的年代,但是去在最近的十年间,纷纷闭破产乃至彻底消亡,就不能不说是一件令人深思的事情。”段云顿了顿,接着说道:“而与此同时,这些国家又诞生了一些新兴的企业,他们有创造力,而且勇于革新,仅仅用了十几年乃至几年的时间,就已经在规模和盈利方面超过了那些老牌的公司,之所以会出现这种事情,最主要的原因就是在于新的公司不会墨守成规,他们会采用更科学更合理的方法来管理公司,这是他们成功的关键,也是我们需要认真分析和学习的东西。”
段云说到这里,台下掌声雷动,尽管绝大多数人他们现在还确实很难感觉到段云所说的这种危机感,但也确实给到了他们一些提醒。
“借用咱们老一辈领导人的话来说,改革不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。改革是颠覆性的,是需要伤筋动骨的,任何一个员工不管你过去为公司做了多大贡献,也不管你的能力有多强,但如果不能够适应咱们公司接下来的改革,跟不上发展的节奏,那就只能离职另谋高就。”段云说到这里的时候,语气带了几分峻,只听他接着说道:“这一次为了邀请IBM帮助咱们公司进行管理上的改革,集团公司花费了10亿元人民币,相关的合同已经制定完成,最快下个月的时候,美国IBM总部就会派人来华,到时候我需要大家全力的配合他们,尽早让我们的公司脱胎换骨!”
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住在回国的飞机上,段云思绪半天,但并不是考虑他公司的事情,而是这次看望儿子后的一些想法。
其实对于很多新婚的年轻男人来说,他们对孩子的爱付出远没有母亲多,或者说,对于二十来岁三十来岁的男人来说,事业还是他们当前的一个重心,但是女人不一样,有了孩子以后,他们会把感情从丈夫身上转移很大一部分放在孩子身上,如没有经济上的需求,随着夫妻感情的淡薄,孩子就成为了女人最重要的感情寄托,尤其是有了男孩儿以后。
不过不管自己和前期的感情已经淡泊到了什么程度,但对于自己的孩子,段云是越来越加重视,不光他是自己目前唯一的血脉,更为重要的是,还关乎到自己家族产业的继承。
而且在段云看来,自己将来无论是否再次结婚,再次有了孩子,自己和前妻生的儿子也必将会成为家族产业的第一继承人,所以对他的培养是非常重要的,按照段云的计划,他以后会超出更多的时间来美国这边,一方面是和自己的前妻商量孩子的培养计划,另一方面也会经常把他接回国内居住,让他对自己的祖国有更加的亲近感和归属感。
段云是绝对不会把自己的儿子培养成为一个“香蕉人”的,一方面是因为段云本身有的很高的爱国情感,另一方面就是天音集团其实是个非常特殊的民营企业,这个企业表面上是一家私人企业,但实际上这些年来,多次深度参与国家的重点科技工程,而且也一直享受着国家的重点扶持和政策方面的支持,在一定程度上已经和国家发展紧密的联系到了一起,如果没有国家层面的支持,天音集团很难想象会发展到如今的规模,而且未来没有国家的支持,这家公司未来的发展,也会变得一片暗的,所以无论如何,团公司的掌舵人必须爱国,也只有这样,才能够获取国家成员的信任,从而得到更大的助力。
而且段云也一直在反省,以前花在自己孩子身上的时间和精力确实非常不足,这一方面的付出远不如前妻,父爱不是简单提供物质上的支持,更多的是需要用心的培养。
飞机在天空上整整飞行了二十多个小时,最终在深圳机场落地的时候,他已经感觉有些疲惫不堪。
用了两天时间调整过时差之后,段云立刻召开了公司的大会,包括一线管理人员在内的914名管理人员全部聚集在了集团公司的大礼堂,准备接受集团公司下一步的工作安排。
“……我这次去美国,感触颇深,让我真正见识了什么叫界级的管理模式。”在大礼堂的前台上,段云手持麦克风,对台下的众人说道:“一直以来,咱们集团公司的发展都是顺风顺水,从当初一家深圳名不见经传的小公司,变成了如今全国最大的民营企业,这一路走来,有阻力,有坎坷,但更多的是一个接一个的辉煌,胜利当然是件好事儿,但是正所谓骄兵必败,咱们公司内部人已经觉得天音集团是无敌的企业,永远不会陷入重大危机,甚至还有很多人觉得自己能力和水平很高,已经不需要再去学习和自我提升……这其实是一件非常危险的事情,久而久之,失去了警惕性和狼性,结果必然是会被其他的企业超越,就是大概率会发生的事情……”
段云说到这里的时候,语气略微有些激动,之所以这么做,一方面是他确实有一种危机感,尤其是去美国参观完IBM总部之后,他才发现自己的公司和美国的顶尖企业在管理模式上,存在的差距远比自己想象的要大的多。
另外一方面就是,他也希望能用自己的这番话真正把一些骄傲自满的人叫醒,不能再让他们的自满心理滋生下去,这就好比一台精密的钟表,如果长时间不给他上弦,那么终究会有一天走时错误甚至停摆,这一点段云是有清醒认识的。
“这个世界没有常胜将军,一家企业和公司也同样如此,早在八年前的时候,我就已经访问过美国和欧洲发达国家,这些国家的老牌企业非常多,有些企业在已经将近有上百年的历史,甚至早在一战和二战之前就已经出现了,然而就是这样的企业,他们成功活过了一战,二战两次战火纷飞的年代,但是去在最近的十年间,纷纷闭破产乃至彻底消亡,就不能不说是一件令人深思的事情。”段云顿了顿,接着说道:“而与此同时,这些国家又诞生了一些新兴的企业,他们有创造力,而且勇于革新,仅仅用了十几年乃至几年的时间,就已经在规模和盈利方面超过了那些老牌的公司,之所以会出现这种事情,最主要的原因就是在于新的公司不会墨守成规,他们会采用更科学更合理的方法来管理公司,这是他们成功的关键,也是我们需要认真分析和学习的东西。”
段云说到这里,台下掌声雷动,尽管绝大多数人他们现在还确实很难感觉到段云所说的这种危机感,但也确实给到了他们一些提醒。
“借用咱们老一辈领导人的话来说,改革不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让。改革是颠覆性的,是需要伤筋动骨的,任何一个员工不管你过去为公司做了多大贡献,也不管你的能力有多强,但如果不能够适应咱们公司接下来的改革,跟不上发展的节奏,那就只能离职另谋高就。”段云说到这里的时候,语气带了几分峻,只听他接着说道:“这一次为了邀请IBM帮助咱们公司进行管理上的改革,集团公司花费了10亿元人民币,相关的合同已经制定完成,最快下个月的时候,美国IBM总部就会派人来华,到时候我需要大家全力的配合他们,尽早让我们的公司脱胎换骨!”
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